1、一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。2、知人善任、豁达大度、高瞻远瞩、明断果决,自唐太宗以后,中国历朝帝皇没有几个能及得上。3、进入公司后，尽是做些打杂...

1、从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。2、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。罗斯福3、一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。4、刘备被作者塑造成为仁民...

1、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。2、只有知人善任，才能人尽其才。3、培养干部、知人善任的能力。4、唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。5、《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民...

1、在干部考察工作中，只有扩大民主，广开渠道，才能全面知人，公正识人。否则，闭目塞听，主观臆断，就不能知人善任。2、唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。3、高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？4、我的职...